Social Recruiting für Steuerberater: Wie hansapartner acht Fachkräfte gewinnt
hansapartner ist eine Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung in Hamburg mit rund 120 Mitarbeitern. Über andere Wege kamen kaum Bewerbungen. In 2,5 Jahren Social Recruiting mit LISN gab es acht Einstellungen, rund 90 % aller Einstellungen der Kanzlei.
1. Ausgangslage
Kaum Bewerbungen auf schwierige Profile.
Seit einigen Jahren konnte die Kanzlei passende Stellen kaum besetzen. Über andere Wege kamen praktisch keine Bewerbungen, selbst über Personalvermittler kam wenig Zulauf.
- Seit Jahren kaum passende Bewerbungen auf schwierige Profile.
- Über andere Wege kamen praktisch keine Bewerbungen.
- Selbst über Personalvermittler kam wenig Zulauf.
2. Umsetzung
Sichtbar werden, wo die Fachkräfte sind.
Statt auf Bewerbungen über Jobbörsen zu warten, erreichen die Kampagnen Steuerfachangestellte und Lohnbuchhalter direkt auf Social Media. Dazu kam eine eigene Instagram-Seite für die Kanzlei.
Was Social Recruiting für hansapartner verändert hat.
- 90 % der Einstellungen
- Von allen Einstellungen der Kanzlei kamen rund 90 % über die Kampagnen von LISN.
- Schwierige Profile besetzt
- Steuerfachangestellte, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Wirtschaftsprüfung: Profile, für die es kaum geeignete Bewerber gibt.
- Mehr als über Personalvermittler
- Selbst Personalvermittler brachten weniger Zulauf als die Social-Recruiting-Kampagnen.
- Start ohne Social-Media-Erfahrung
- Die Kanzlei hatte keine Erfahrung mit Social Media. LISN hat die Instagram-Seite mit aufgebaut und begleitet laufend.
3. Ergebnis
Acht Einstellungen in 2,5 Jahren.
In 2,5 Jahren Zusammenarbeit hat hansapartner acht Mitarbeiter eingestellt, in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Rund 90 % aller Einstellungen kamen über LISN.
- Acht Einstellungen in 2,5 Jahren.
- Steuerfachangestellte, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Wirtschaftsprüfung besetzt.
- Rund 90 % aller Einstellungen kamen über LISN.
- Eigene Instagram-Seite für die Kanzlei aufgebaut.
„Von allen Einstellungen, die wir hatten, sind bestimmt 90 % über LISN gekommen.“
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